인사·노무

청현 인사·노무팀은 채용부터 퇴직까지 인사 제도 전반을 자문하고, 노동위원회 사건과 소송을 대리합니다. 취업규칙과 임금 체계의 설계, 근로시간 제도 도입, 그리고 구조조정 절차를 주로 다룹니다.

노무 분쟁은 문서보다 실제 운영이 판단을 가릅니다. 청현은 규정과 실제 관행이 어긋나는 지점을 먼저 찾아 정리하고, 이미 벌어진 사건에서는 그 간극을 어떻게 설명할지 함께 준비합니다.

중대재해와 산업안전 사건은 형사 절차와 행정 절차가 동시에 진행됩니다. 청현은 사고 직후의 자료 보전과 진술 준비를 지원하고, 안전보건 체계의 미비점을 이후 제도 개선으로 연결합니다.